 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Üzleti lehetőség
- Egyszerű, kiszámítható, innovatív jutalékrendszert kínálunk Önnek.
- Ajándékutazásokkal, képzési programokkal és extra kiírásokkal honoráljuk klubtagjaink munkáját.
- Az üzlete elkezdésének első pillanatától élvezheti visszaosztási rendszerünk előnyeit.
- Minimális követelmény mellé maximális visszaosztást illesztettünk.
Visszaosztási terv
A Flavon max Fogyasztói Klubban a tagok a lehető legnagyobb térítést kapják munkájukért cserébe. A jutalékrendszer mindig fizet, és kivételes módon megjutalmazza azokat, akik termékeinket megismertetik másokkal, akik minél szélesebb körben megismertetik az általunk kínált üzleti koncepciót, akik hálózatot építenek.
Egy kiszámítható jutalékrendszert kínálunk Önnek.
65%-os összvisszaosztás:
60%-os alapvisszaosztás + 5%-os vezetői bónusz
A Flavon max Fogyasztói Klubban a termékek bruttó bázisárának (33 000 Ft) összesen 65%-a kerül visszaosztásra a tagok között a visszaosztási terv szerint.
60%-os alapvisszaosztás - keressen pénzt rögtön a kezdetektől!
A klub tagjai az első karton megvásárlásától élvezhetik a marketing egyedülállóságának előnyeit. Ez azt jelenti, hogy üzlete elkezdésének pillanatától jogosult megszerezni a 60%-os alapvisszaosztást. Ezáltal azonnali keresetet, pozitív visszaigazolást kap saját és munkatársai teljesítményéből. A Flavon max alapvisszaosztásában 60%-ot oszt vissza a termékek bázisárából, tehát minden egyes karton Flavon max termék után 19 800 Ft-ot oszt szét a klubtagok között. Nálunk nem ígéreteket, hanem valóban pénzt kap munkájáért. Ehhez a visszaosztáshoz nem kell szinteket elérni és kvalifikálni. A 60%-os alapvisszaosztásban nincs leválás, nincs blokkolás, nincs struktúra-követelmény, és csak az aktív szintek képeznek szintet a jutalék elszámolásánál.
Az alapjutalék három módon illeti meg a klubtagokat: személyes forgalom alapján, a gyorsindulás és a
Személyes forgalom: Ha Ön adott hónapban több karton terméket vásárol, úgy az aktivitáskartonon túli részre kartononként 20%-os (bruttó 6600 Ft) visszatérítést kap.
Gyorsindulás: A szponzorvonal minden új klubtag fölött 3 aktív szinten az új klubtag személyes forgalma után a csatlakozás hónapjában, és az azt követő hónapban 20-20-20%-ot kap. A gyorsindulás során a visszaosztási terv által nyújtott 60% azonnal kiosztásra kerül. Így lehetőséget ad arra, hogy aki elkezd ezzel a koncepcióval dolgozni, azonnal pénzre válthassa a befektetett munkáját.
Szintenkénti fizetés: 12 aktív szinten 5%-5%-5%-ot osztunk vissza minden, a gyorsinduláson túljutott munkatársának személyes forgalma után.
Ez a Flavon max Klub marketing azon része, amely környezetünkben szokatlan módon megteremti a tényleges vagyonteremtő jövedelem lehetőségét. Abban az esetben, ha az Ön által szponzorált klubtag akár lényegesen nagyobb forgalmat bonyolít hálózatában, mint Ön, nem csak "vállveregetést" kap, hanem a szintenkénti kifizetés jóvoltából szponzoráltja 12 szinten lévő forgalmából 11 mélységig ön is jogosult jutalékra.
Toborzás-ösztönző program: a marketing terv extra része, mellyel azokat jutalmazzuk, akik a legtöbb új tagot toborozzák a klubba. Az a munkatárs, akinek 3 aktív szintjén lévő forgalma adott hónapban a gyorsinduló pontokból eléri a
- 40 pontot, jogosult 1 karton ajándék Flavon max termékre;
- 80 pontot, jogosult 2 karton ajándék Flavon max termékre;
- 120 pontot, jogosult 3 karton ajándék Flavon max termékre.
(3 pontot ér minden aktivitáskarton, 2 pontot pedig az aktivitáskartont meghaladó vásárlás)
A Flavon Group Kft. ajándékutazásokkal, képzési programokkal és extra kiírásokkal honorálja klubtagjai munkáját.
+5% vezetői (differencia) bónusz
A marketing rendszer plusz 5%-os differencia bónusszal jutalmazza azokat, akik vezetőként vesznek részt a hálózatépítésben. A Flavon max Fogyasztói Klubban 7 vezetői rangot, és a hetedik rangon belül 5 fokozatot különböztetünk meg:
1. Team Leader
az az aktív klubtag, akinek csoportja 6 aktív szinten 100 pontos havi forgalmat ér el.
Jutalma: „Team Leader Klubtag” cím és kitűző, valamint ingyenes részvétel kísérőjével a Flavon Group Kft. országos rendezvényeinek egyikén.
2. Team Leader Plusz
az az aktív klubtag, akinek csoportja 6 aktív szinten 250 pontos havi forgalmat ér el.
Jutalma: „Team Leader plusz” cím, valamint 1% vezetői bónusz 12 aktív szinten.
3. Elit klubtag
az az aktív klubtag, akinek csoportja 6 aktív szinten 500 pontos havi forgalmat ér el.
Jutalma: „Elit Klubtag” cím és arany kitűző, egy kétszemélyes belföldi képzés, valamint 2% vezetői bónusz 12 aktív szinten.
4. Elit Plusz
az az aktív klubtag, akinek csoportja 6 aktív szinten 750 pontos havi forgalmat ér el.
Jutalma: „Elit plusz” cím, valamint 2% vezetői bónusz 12 aktív szinten.
5. Gyémánt Elit
az az aktív klubtag, akinek csoportja 6 aktív szinten 1000 pontos havi forgalmat ér el.
Jutalma: „Gyémánt Elit Klubtag” cím és egy gyémántkővel díszített arany kitűző, kétszemélyes külföldi képzés luxuskörülmények között, valamint 3% vezetői bónusz 12 aktív szinten.
6. Gyémánt Elit Plusz
az az aktív klubtag, akinek csoportja 6 aktív szinten 1750 pontos havi forgalmat ér el.
Jutalma: „Gyémánt Elit plusz” cím, valamint 3% vezetői bónusz 12 aktív szinten.
A vezetői bónusz - a 60% alapvisszaosztással ellentétben - blokkolható, és kifizetésének feltétele a fenti esetekben 40 gyorsinduló pont elérése 3 aktív szinten. A vezetői rang elérésének viszont nem feltétele a 40 gyorsinduló pont megszerzése.
7. Elnökségi tag
az az aktív klubtag, akinek csoportja 6 aktív szinten 2500 pontos tárgyhavi forgalmat ér el.
Jutalma: „Flavon max Elnökségi Tag” cím, 2 gyémántkővel díszített arany kitűző, egy külföldi képzés luxuskörülmények között, valamint 4% vezetői bónusz 20 aktív szinten.
Az Elnökségi tag szintek esetében a vezetői bónusz kifizetéséhez nem szükséges 40 gyorsinduló pont.
Rubin Elnökségi tag
az az aktív klubtag, aki teljesíti az „Elnökségi tag” feltételeit, és akinek csoportja 6 szintjén legalább egy Elnökségi tag munkatársa van (minden vonalon a hozzá legközelebb lévő számít), és az elnökségi tag vonalakon kívül 6 szintjén legalább 1000 pontos forgalmat teljesít egy hónapon belül.
Jutalma: „Flavon max Rubin Elnökségi Tag” cím, egy rubinnal díszített aranygyűrű, valamint 4% vezetői bónusz 20 aktív szinten.
Smaragd Elnökségi tag
az az aktív klubtag, aki teljesíti az „Elnökségi tag” feltételeit, és akinek csoportja 6 szintjén külön-külön vonalakon legalább három Elnökségi tag munkatársa van (minden vonalon a hozzá legközelebb lévő számít), és az elnökségi tag vonalakon kívül 6 szintjén legalább 1000 pontos forgalmat teljesít egy hónapon belül.
Jutalma: „Flavon max Smaragd Elnökségi Tag” cím, egy smaragddal díszített aranygyűrű, valamint 4% vezetői bónusz 20 aktív szinten.
Zafír Elnökségi Tag
az az aktív klubtag, aki teljesíti az „Elnökségi tag” feltételeit, és akinek csoportja 6 szintjén külön-külön vonalakon legalább öt Elnökségi tag munkatársa van (minden vonalon a hozzá legközelebb lévő számít), és az elnökségi tag vonalakon kívül 6 szintjén legalább 1000 pontos forgalmat teljesít egy hónapon belül.
Jutalma: „Flavon max Zafír Elnökségi Tag” cím, egy zafírral díszített aranygyűrű, valamint 4% vezetői bónusz 20 aktív szinten.
Platina Elnökségi Tag
az az aktív klubtag, aki teljesíti az „Elnökségi tag” feltételeit, és akinek csoportja 6 szintjén külön-külön vonalakon legalább tíz Elnökségi tag munkatársa van (minden vonalon a hozzá legközelebb lévő számít), és az elnökségi tag vonalakon kívül 6 szintjén 1000 pontos forgalmat teljesít egy hónapon belül.
Jutalma: „Flavon max Platina Elnökségi Tag” cím, egy gyémánttal díszített platina gyűrű, valamint 4% vezetői bónusz 20 aktív szinten.
A Rubin, Smaragd, Zafír és Platina Elnökségi Tagok között a Flavon Group a Flavon max termékeket forgalmazó cégek éves világforgalmából differenciálva 1% extra bónuszt oszt szét évente egyszer, az üzleti év lezárása után súlyozottan.
A visszaosztási terv minden részletét, magyarázatokkal és példákkal együtt megtalálja a Flavon max Fogyasztói Klub Szervezeti és Működési Szabályzatában, amihez hozzájuthat irodáinkban, vagy letöltheti honlapunkról.
